gaji pt isuzu astra motor indonesia

Lihatpenghasilan PT. ASTRA HONDA MOTOR yang dikumpulkan langsung dari karyawan dan lowongan pekerjaan di Indeed. Info gaji berasal dari 144 poin data yang dikumpulkan langsung dari karyawan, pengguna, dan lowongan di Indeed dalam kurun 36 bulan terakhir. Perlu diperhatikan bahwa semua jumlah gaji adalah perkiraan berdasarkan masukan dari pihak Blackberry App World Rencontre Des Problèmes De Connexion. Gaji pt isuzu astra motor indonesia - PT Isuzu Astra Motor Indonesia adalah satu dai sekian banyak perusahaan yang bergerak di bidang otomotif indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan produknya berupa kendaraan roda empat baik kendaraan pribadi maupun kendaraan niaga dan lain lain. Hadir di tanah air sejak tahun 1960, perusahaan ini sudah memiliki tempat tersendiri bagi konsumen perusahaan yang besar, PT Isuzu Astra Motor Indonesia berkomitmen untuk terus memberikan produk serta pelayan yang baik bagi para pelanggannya. Terus senantiasa berkarya dan melakukan inovasi inovasi baru untuk masa depan yang lebih baik. Serta juga agar tidak kalah bersaing dengan perusahaan otomotif lainnya yang ada di tetap berdiri bahkan sampai sekarang, PT Isuzu Astra Motor Indonesia tak cuma hanya perlu inovasi namun tentu butuh juga SDM yang mumpuni. SDM yang handal akan membuat pekerjaan bisa teratasi dengan baik dan sesuai dengan yang diharapkan. Nah itu lah mengapa meskipun sudah menjadi perusahaan besar, PT Isuzu Astra Motor Indonesia kerap masih mencari calon karyawan sebagai perusahaan ternama, tak sedikit orang yang berharap bisa bergabung di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Karena alasan itulah terkadang banyak orang yang penasaran dengan Perusahaan yang bermarkas pusat di jepang ini. Mungkin timbul beberapa pertanyaan pertanyaan dari para calon persyaratan melamar di PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Jam kerja nya bagaimana? Proses rekrutmennya seperti apa? Masa kontraknya seperti apa? Dan tak bisa ketinggalan adalah berapa gaji bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia dan tunjangan yang didapatkan?. Nah jika kalian semua penasaran mari kita bahsa satu melamar PT Isuzu Astra Motor IndonesiaUntuk melamar di PT Isuzu Astra Motor Indonesia, yang perlu untuk disiapkan sebenarnya hampir sama dengan melamar di perusahaan lainnya. Diantara persyaratan yang harus dipenuhi ketika melamar di PT Isuzu Astra Motor Indonesia diantaranya Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat Operator atau D3 / S1 Staff Tinggi minimal 155 cmTidak Buta WarnaTidak Bertato dan bertindikBersedia bekerja dalam sistem shiftBekerja dengan ulet, tekun dan rajinDapat bekerja sebagai individu atau timBadan dalam kondisi sehat jasmani dan rohani. Surat keterangan sehat, surat vaksin Menyiapkan dokumen penting seperti Fotocopy KTP, SKCK, Ijasah terakhir, dan lain Rekrutmen PT Isuzu Astra Motor IndonesiaProses rekrutmen nya sendiri kurang lebih sama dengan perusahan lainnya yakni seleksi administrai, kemudian tes wawancara dan terakhir tes psikotes. Jika semua lulusMasa Kontrak Bekerja di PT Isuzu Astra Motor IndonesiaJika lulus dalam berbagai tes, maka calon pelamar akan menandatangi kontrak kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Selama masa kontrak belum habis, karyawan dilarang atau mengundurkan diri alias resign dan jika dilanggar akan mendapatkan Kerja PT Isuzu Astra Motor IndonesiaUntuk jam kerja sendiri jika kamu ingin tahu tidak terlalu beda sama perusahaan lainnya yakni seperti Shift 1 mulai pukul - 2 mulai pukul - 3 mulai pukul - Jam kerja akan disesuaikan sesuai kondisi yang ada jika produksi 3 shift Non - Shift pukul - PT Isuzu Astra Motor IndonesiaGaji kerja di Isuzu Astra Motor Indonesia sendiri beragam tergantung bagian mana ditempatkannya. Dan bisa dipengaruhi juga dari lama ia bekerja di PT Isuzu Astra Motor Produksi = - = - = - = - Trainee = - Staff = - Accounting = - Sales Manager = - Sales Manager = - Manager = - = - Manager = - = - Produksi = - Business Planning = - / Keuangan = - = - Lainnya = - PT Isuzu Astra Motor IndonesiaSelain gaji pokok, PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga memberikan tunjangan tunjang buat karyawannya...diantaranya adalahUang makanUang TransportBPJS Kesehatan /BPJS KetenagakerjaanTHR Tunjangan hari raya Bonus akhir tahunMedical Check up tiap bulanMobil / bus untuk menjemput karyawanUntuk informasi PT Isuzu Astra Motor Indonesia sudah memiliki beberapa dealer yang sudah tersebar diberbagai wilayah indonesia. CEO Isuzu Astra sekarang ini adalah Ernando Demily. Gaji Direktur Astra Motor Indonesia tentunya paling besar diantara yang artikel mengenai gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Namun perlu diingat bahwa besaran gaji tersebut tidak bersifat mengikat dan bisa berubah sewaktu waktu. Hanya dijadikan sebagai referensi saja. Jika ingin tahu real nya anda bisa mencoba bekerja di PT Astra Motor Indonesia. Terima kasih dan sampai jumpa di artikel di motorcomcom berikutnya. Berapa gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Kita sebagai seorang pegawai mengetahui lebih jauh mengenai intensif yang kalian terima jika kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Kamu mungkin sudah tahu bahwa beberapa waktu lalu PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang ramai jadi bahan obrolan dikarenakan gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia terkenal lumayan tinggi. Hingga kini, kantor cabangnya bisa kita temukan diberbagai tempat. Bukan hanya itu, perseroan tersebut juga sering mencari karyawan baru untuk beberapa jabatan tertentu contohnya seperti Gudang, Kasir, HRD dan jabatan lainnya. Oleh sebab itu tidak sedikit orang yang penasaran berapa gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Untuk kamu yang pengen tau berapakah gaji yang akan kawan-kawan dapat pada saat kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia, MedaKita hendak melampirkan info terbarunya. Kalian bisa simak poin-poin berikut. PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan perusahaan ternama di tanah air yang memiliki kontribusi besar untuk meningkatkan kualitas ekonomi negeri setiap tahunnya. Bukan hanya itu saja, mereka juga sering mencari perkerja sehingga mengurangi akibat pengangguran yang efeknya cukup pesar terhadap perekonomian negara. Gaji Karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia Terbaru Lengkap Semua Jabatan Sudah kita bahas detail perihal PT Isuzu Astra Motor Indonesia, Tapi yang masih menjadi pertanyaan ialah berapa upah yang akan kita dapatkan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Daftar gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia biasanya tergantung dari penempatan yang hendak kalian pegang, contohnya marketing yang bisa mendapatkan upah senilai 2 jutaan sampai dengan ketentuan yang telah ada. Supaya kalian mudah mengerti, Kita akan melampirkan informasinya melalui tabel berikut [table id=1 /] Daftar Tunjangan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Selain diberi upah yang cukup banyak, ada beraneka rupa fasilitas yang bisa kamu dapat di PT Isuzu Astra Motor Indonesia, seperti 1. THR Gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia memang cukup tinggi, akan tetapi kalian tidak hanya akan mendapatkan tunjangan itu saja. Kalian masih bisa mendapatkan tunajngan lainnya lho. Seperti THR Tunjangan Hari Raya yang merupakan fasilitas yang sangat dikenal masyarakat pada masa sekarang. Tunjangan yang satu ini kebanyakan dicairkan sehari sebelum hari khusus seperti Idul Fitri, Natal dan lain sebagainya. 2. Fasilitas BPJS Tidak hanya diberikan fasilitas duit, PT Isuzu Astra Motor Indonesia ternyata juga memberi tunjangan lain seperti kemakmuran untuk pekerjanya. Layanan kemakmuran ini biasanya seperti BPJS Kesehatan, Medical Check Up dan layanan lainnya. 3. Fasilitas Posisi Selain dikasih gaji yang cukup gede, PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga menyediakan fasilitas posisi yang bisa terus berkembang asalkan kinerja kalian bagus dalam bekerja. Fasilitas yang satu ini memberikan tantangan bagi karyawan dalam meningkatkan kualitas perusahaan. 4. Layanan Kendaraan Layanan yang satu ini biasanya sengaja diberikan untuk mampu menaikan kinerja karyawan. Sayangnya fasilitas ini khusus bagi posisi tertentu saja. Posisi Paling Diminati di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Bukan hanya fasilitas dan upah ternyata terdapat beberapa jabatan paling diminati loh. Kira-kira apa aja? Bagi kalian yang pingin tau, maka dari itu simak tulisan di bawah ini. 1. Human Resource Development HRD HRD Human Resource Development adalah posisi terfavorit dan sangat diperlukan oleh PT Isuzu Astra Motor Indonesia ,yaitu 20% sampai 30% dari total posisi yang ada di perusahaan. HRD umumnya sangat diperlukan oleh PT Isuzu Astra Motor Indonesia guna melihat tugas karyawan lain sehingga sama dengan SOP yang sudah ada. Jabatan ini menjadi peran besar dalam keberhasilan perusahaan sehingga menjadi chance bagi kalian untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan jadi bagian dari mereka. 2. Akuntan Selain itu ada posisi akuntansi yang mempunyai peran untuk menulis berbagai kegiatan yang telah dilakukan. Jabatan yang satu ini memiliki peran penting karena tanpa adanya pencatatan yang baik memungkinkan PT Isuzu Astra Motor Indonesia akan gulung tikar dikarenakan sistem keuangannya tidak baik. Nah, untuk kalian para akuntan ga usah khawatir ya karena PT Isuzu Astra Motor Indonesia pasti membutuhkan karyawan yang siap untuk menjadi bagian dari mereka. 3. Branding Marketing adalah jabatan yang sangat penting di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Jabatan yang satu ini memiliki peran agar dapat terus menaikan pendapatan company. Jadi, bagi kamu yang mempunyai keahlian pemasaran lebih baik langsung mengirimkan form pendaftaran sebelum lowongan kerjanya tidak dibuka lagi. 4. Technology Analis Teknologi merupakan faktor sebuah perusahaan dapat bertahan sampai sekarang. Gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia sangat besar, terutama di jabatan analis teknologi. So, untuk kalian alangkah baiknya langsung daftar aja sebelum posisinya penuh. Syarat Masuk Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia memang terkenal sangat tinggi, namun alangkah baiknya sebelum anda melamar kerja, tersedia beberapa ketentuan yang wajib dipenuhi, di antaranya Surat Lamaran Curriculum Vitae Portofolio Foto Copy Ijazah Foto Copy KTP & KK Pas Foto Sertifikat opsional SKCK Fotokopi Surat Pengalaman Kerja FC Surat Sehat Note persyaratan yang kami lampirkan bisa berubah selaras dengan aturan yang telah ditetapkan. Sehingga kalian wajib melihat media resmi perusahaan untuk mendapatkan keterangan valid. Cara Melamar Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Tadi kita sudah bahas poisisi, Gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia dan persyaratan yang mesti kamu lampirkan sekarang kami memberikan info bagaimana cara melamar kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Berikut cara yang bisa kalian perhatikan bila mau melamar kerja Langsung datang saja ke kantor cabang dekat rumah untuk menitipkan lamarannya kepada petugas yang sedang berjaga. Langsung kirim formulir lamaran via sosial media dan lain sebagainya berdasarkan peraturan pada pengumuman loker. Akhir Kata Gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia sangat besar untuk beberapa posisi seperti Marketing dan HRD serta bidang yang lain. Bukan hanya itu perusahaan yang satu ini ternyata juga tunjangan dan fasilitas yang sangat gede yang dapat kamu kaji. Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia lengkap dengan informasi fasilitas, jenjang karir dan lain-lain. Selamat mencoba, Thanks You! Apa itu PT Isuzu Astra Motor Indonesia dan berapa gaji karyawan pt isuzu astra motor indonesia? Banyak lulusan SMA, SMK, dan perguruan tinggi di Indonesia ingin bekerja di perusahaan-perusahaan seperti PT. Ada banyak perusahaan manufacturing yang siap menerima karyawan baru atau yang memiliki pengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Salah satu contohnya adalah PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Namun, banyak yang bertanya-tanya tentang berapa gaji karyawan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Apakah mencapai 5 juta atau lebih besar lagi? Artikel ini akan membahas tentang gaji di PT Isuzu Astra Motor Indonesia secara rinci, termasuk persyaratan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sedikit Tentang PT Isuzu Astra Motor Indonesia Sebelum membahas tentang gaji di PT Isuzu Astra Motor Indonesia, penting untuk mengetahui tentang perusahaan ini. PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dan merupakan kerjasama antara Isuzu Motors Ltd Jepang dan Astra International. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dan bermarkas di Jakarta. Sama seperti PT Astra Group Saat ini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia mempekerjakan lebih dari karyawan. Perusahaan ini memiliki beberapa divisi, termasuk Produksi, Riset dan Pengembangan, Pemasaran, dan Penjualan. PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, dan Makassar. Kembali ke pertanyaan utama, berapa gaji karyawan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Gaji karyawan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja seseorang. Secara umum, gaji karyawan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia cukup kompetitif dan menarik. Berikut adalah rincian gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia di semua posisi 1 Administrasi Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun2 Akuntansi / Keuangan Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun3 Assistant Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun4 Assistant Sales Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun5 Corporate Planning Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun6 District Sales Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun7 Finance and Accounting Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun8 Maintenance Staff Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun9 Management Trainee Memiliki Gaji Sekitar Rp. 5. Hingga Rp. Juta Per Tahun10 Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun11 Management Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun12 Operator Produksi Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun13 Pelayanan Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun14 Penjual Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun15 Section Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun16 Staff Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun17 Staff Business Planning Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun18 Staff Produksi Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun19 Teknik Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun20 Jabatan Lainnya Memiliki Gaji Sekitar Rp. Hingga Rp. Juta Per Tahun Daftar gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia menunjukkan bahwa besaran gaji tidak sama untuk setiap jabatan, dan rentang gaji dapat bergantung pada lama bekerja di perusahaan. Jika seseorang berhasil menempati posisi penting, maka ia akan mendapat gaji pokok yang jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya. Namun, penting untuk diingat bahwa daftar gaji tersebut mungkin tidak sepenuhnya akurat karena bergantung pada kebijakan PT Isuzu Astra Motor Indonesia untuk menaikkan atau menurunkan gaji. Meskipun begitu, daftar tersebut dapat memberikan gambaran tentang besaran gaji yang mungkin diterima oleh karyawan di perusahaan tersebut. Selain itu, daftar tersebut juga menunjukkan bahwa PT Isuzu Astra Motor Indonesia membuka kesempatan bagi lulusan SMA, SMK, dan sarjana. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan tersebut tidak memandang latar belakang pendidikan seseorang, tetapi lebih fokus pada kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh calon karyawan. Tunjangan PT Isuzu Astra Motor Indonesia PT Isuzu Astra Motor Indonesia memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan bagi para karyawan mereka selain gaji pokok. Besarnya tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada jabatan karyawan. Beberapa tunjangan yang dapat diberikan oleh PT Isuzu Astra Motor Indonesia antara lain BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial bagi karyawan. Selain itu, karyawan juga dapat memperoleh medical check-up secara rutin setiap tahun untuk memastikan kesehatan mereka tetap terjaga. Fasilitas makan dan uang transportasi juga dapat diberikan oleh perusahaan untuk mendukung kebutuhan sehari-hari karyawan dalam bekerja. Selain itu, PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga menyediakan mobil atau bus jemputan karyawan untuk memudahkan transportasi karyawan ke tempat kerja. Tunjangan lainnya yang dapat diberikan oleh PT Isuzu Astra Motor Indonesia antara lain intensif kehadiran, tunjangan hari raya, dan bonus akhir tahun. Intensif kehadiran diberikan untuk mendorong karyawan untuk selalu hadir dan tidak absen tanpa alasan yang jelas. Tunjangan hari raya diberikan sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan selama perayaan hari raya, dan bonus akhir tahun diberikan sebagai penghargaan atas kerja keras karyawan selama satu tahun penuh. Tanggal Dipublish May 29, 2023May 29, 2023Kategori Fresh Graduate, Komputer dan Teknologi, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikFresh Graduate, Komputer dan Teknologi, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikLokasi Seluruh IndonesiaTipe Pekerjaan Full TimePendidikan S1, S2Pengalaman 0 - 3 Tahun – PT. Mesin Isuzu Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang perakitan mesin dan pembuatan komponen otomotif yang selalu mengembangkan teknologi terkini. PT Isuzu Astra Motor Indonesia IAMI berperan sebagai agen tunggal pemegang merek dan produsen kendaraan Isuzu yang melakukan kegiatan produksi dan pemasaran kendaraan dan komponennya di Indonesia. IAMI merupakan perusahaan ventura bersama antara PT Arya Kharisma anak perusahaan PT Astra International Tbk dengan Isuzu Motors Limited. IAMI juga berperan sebagai distributor kendaraan kategori Commercial Vehicle CV dengan dukungan dari Isuzu Sales Operation ISO untuk distribusi kendaraan kategori Light Commercial Vehicle LCV. Produk dan Jasa Kendaraan Isuzu dipasarkan untuk memenuhi kebutuhan komersial yang bervariasi di berbagai jenis sektor industri di Indonesia. Isuzu dipasarkan sebagai kendaraan niaga multi-guna yang handal dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan berbagai segmen pasar yang luas. Pada tahun 2017, jaringan distribusi Isuzu memiliki 108 outlet, dimana sekitar 47% dari jaringan tersebut dikelola oleh ISO. Menyadari tingkat penggunaan kendaraan menentukan kelancaran operasional bisnis pemiliknya, maka IAMI menjadikan jaminan akses dan kemampuan layanan purna jual yang terbaik untuk setiap kendaraan Isuzu sebagai prioritas utama. Layanan purna jual IAMI terdiri dari 128 kendaraan yang memfasilitasi layanan Bengkel Isuzu Berjalan BIB dan gerai suku cadang. Komitmen untuk menghadirkan keahlian tim teknisi berkaliber internasional juga dibuktikan dengan keberhasilan meraih peringkat pertama untuk kategori Kendaraan Komersial dalam I-1 Grand Prix 2017, yaitu ajang Isuzu World Technical Competition yang diselenggarakan setiap tahun di Jepang, di mana sejak tahun 2013 hingga saat ini tim Astra Isuzu berhasil menduduki peringkat dua terbaik secara konsisten.  Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia 1. Parts Center SPV Bertanggung jawab dalam melakukan monitoring operasional Inbound / Outbound Warehouse untuk memastikan kesesuaiannya dengan prosedur dan aturan yang ditetapkan serta malaksanakan Activity Plan untuk mencapai target pada KPI Departemen. 2. Logistic Officer Mengatur, menganalisa, dan planning pembuatan karoseri serta supply kebutuhan wholesales, berdasarkan kebutuhan dealer nasional. 3. Application Engineering Implementasi check, monitor, identify, analyze, supervise aplikasi dan modifikasi jika dibutuhkan / proses pemasangan rear body di Karoseri dan pihak terkait lainnya untuk memastikan prosesnya sesuai dengan Body Builder Guide sehingga dapat memberikan nilai yang Product Fit, Fast & Easy dan Competitive O&O bagi pelanggan. 4. Field Engineer Bertanggung jawab dalam menganalisis kondisi market, menganalisa dan memberikan countermeasure preventif dan korektiffbreakdown kepada customer, baik secara teknis maupun non teknis, serta memberikan feedback pengembangan produk, sehingga dapat meningkatkan kepuasan pelanggan. 5. Quality Assurance 6. Import & Export Analyst 7. Service Fleet & Truck Center Analyst Bertanggung jawab dalam provide business analysis and enhance market, organize service fleet operation & performance to national dealer workshop, build excellent isuzu dealer workshop business process. 8. HC Operation 9. Compensation & Benefit Analyst Menyusun, menganalisa, mengimplementasikan, serta memonitor seluruh proses pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku. 10. Area Manager Menganalisa, mengorganisir, mengeksekusi dan memonitor semua aktivitas penjualan yang dilakukan Dealer untuk memastikan pencapaian target penjualan dilakukan sesuai dengan pangsa pasar retail, Kesesuaian produk dan tumbuh kembang dealer di areanya masing-masing. 11. Industrial Relation Analyst Melakukan langkah antisipasi dalam mengelola resiko hubungan industrial dan menjalankan kegiatan operasional berdasarkan regulasi yang berlaku, serta memelihara komunikasi internal dan eksternal untuk menciptakan hubungan industrial yang kondusif dan harmonis di dalam perusahaan. 12. IT Analyst Menganalisa, mengorganisir, meninjau, dan mengevaluasi seluruh tahap dalam pengembangan proyek IT untuk memastikan proyek IT dapat go live tepat waktu dan sesuai dengan blueprint. 13. Public Relation SPV Membuat strategi komunikasi, menjalankan dan melakukan monitoring, review dan evaluasi serta tindak lanjut terhadap Aktivitas Public Relation untuk meningkatkan Brand Awareness, Brand Top of Mind dan berujung pada peningkatan penjualan produk dan layanan. 14. Corporate Planning Analyst General Requirements S1/S2 Engineering majoring in Mechanical, Electrical, Industrial, Metallurgy, Information Tech for number 1,2,3,4,5,6,7,14 S1/S2 All major for number 8, 9, 10,11, 12, 13 Experience max 3 years/ fresh graduate from reputable university with minimum GPA Interested in working in the automotive industry Actively participating in organizational activities on campus Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement Willing to be placed in all work areas of PT Isuzu Astra Motor Indonesia Notes CV kandidat yang sesuai dengan kualifikasi akan kami undang di acara Walk In Interview. Untuk detail jadwal agenda Walk In Interview akan kami update kembali INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI Gaji PT Isuzu astra motor Indonesia – Selain passion, kita bekerja juga untuk meraih keuntungan yaitu gaji. Tapi apa sih yang di sebut gaji? menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, gaji diartikan sebagai upah kerja yang dibayar dalam jangka waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu. Gaji PT Isuzu astra motor Indonesia Apa yang dimaksud dengan gaji dan sebutkan tujuan dari gaji? Gaji adalah jumlah tetap yang dibayarkan kepada pekerja untuk layanan atau pekerjaan yang dilakukan. Selain itu, Gaji dihitung secara mingguan, bulanan, atau tahunan. Hal ini ditunjuk untuk membayar karyawan. Gaji mengacu pada pendapatan individu melalui pekerjaan. Kali ini kita akan membahas tentang Gaji PT Isuzu astra motor Indonesia, sesuai dengan apa yang anda cari tidak hanya tentang gaji kita juga akan membahas keseluruhan tentang perusahaan PT Isuzu astra motor Indonesia. Mulai dari profil hingga ada lowongan pekerjaan yang bisa anda coba apply ke perusahaan tersebut. Simak informasi tersebut di bawah ini! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI [the_ad id=”381″]Profil PT Isuzu astra motor Indonesia PT Isuzu Astra Motor Indonesia adalah Agen Tunggal Pemegang Merek ATPM mobil dan truk Isuzu di Indonesia yang merupakan perusahaan patungan antara Astra International – perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia – dengan prinsipal Isuzu Motors Ltd – yang terkenal sebagai produsen kendaraan komersial dan mesin diesel terkemuka di dunia. Isuzu Indonesia memiliki pabrik di Karawang yang berdiri di atas lahan seluas meter persegi dan memiliki kapasitas produksi hingga unit per tahun. Kiprah Isuzu Indonesia dimulai pada tahun 1960-an ketika menjadi distributor produk mesin diesel dan kendaraan Isuzu di Indonesia. Berdirinya PT Pantja Motor pada tahun 1974 merupakan awal dari keberadaan Isuzu di Indonesia. sumber Daftar Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Isuzu Astra Motor Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT Isuzu Astra Motor Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT Isuzu Astra Motor Indonesia Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Isuzu Astra Motor Indonesia, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Isuzu Astra Motor Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI [the_ad id=”381″]Syarat Bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Jika berminat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Nah, mungkin itu saja yang dapat sampaikan mengenai Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!

gaji pt isuzu astra motor indonesia